Förutsägbarhet – din superstyrka som ledare

Förutsägbarhet – din superstyrka som ledare

Vad tänker du när du hör ordet ”förutsägbar”? Tråkig? Rigid? Trygg? Konsekvent? Jag skulle säga att förutsägbarhet är en förutsättning för ett bra ledarskap. Låt mig ta ett exempel: Du har en chef med stora humörsvängningar. Ena dagen är hen glad och uppmuntrar även...
6 tänkarhattar – för bättre problemlösning och beslutsfattande

6 tänkarhattar – för bättre problemlösning och beslutsfattande

Känner du ibland att diskussionerna i din ledningsgrupp spretar åt olika håll? Eller att samma argument tas upp om och om igen? Och ändå är ni osäkra på att ni har täckt viktiga perspektiv inför ett beslut? Då kan Edward de Bonos modell med de sex tänkarhattarna vara...
Systemperspektiv i grupputveckling

Systemperspektiv i grupputveckling

De flesta av mina uppdrag handlar på något sätt om att få samarbetet i grupper att fungera ännu bättre. Ofta finns det en upplevd frustration över att någon eller några i gruppen ”drar ner” engagemanget eller försvårar samarbetet. Det som ofta händer är att chefen...